採用サイト

採用の流れ

1

ご応募

1-1 応募受付

弊社担当にて応募を確認の上メールにて応募書類(履歴書/職務経歴書)の提出のご依頼

1-2 応募書類の送付

候補者様にて応募書類を送付

1-3 応募書類の確認

応募書類を弊社担当にて確認

2

書類選考

2-1 書類選考

応募書類を持って弊社内で書類選考を行います

2-2 選考結果のご案内

応募書類を弊社担当にて確認

3

採用担当者との面談

採用担当者との面談を行います。実施後数日中に選考結果のご案内いたします。

4

コーディングテスト (エンジニア採用の場合のみ)

4-1 コーディングテスト

Codlityを用いたコーディングテストに参加いただきます(所要時間1時間/日程自由)

4-2 コードレビュー

弊社エンジニアによるコードレビューを行い、数日中に選考結果のご案内いたします。

5

チームメンバーとの面接

実際に共に業務を行うエンジニア/PMとの面接を行います。

実務におけるQAや技術面での質疑応答を行います。

実施後数日中に選考結果のご案内いたします。

6

代表面接

代表との面接を行います。当日中に選考結果をご案内いたします。

7

オファー通知

7-1 オファーの確認

弊社より内定条件のご説明を差し上げます。

7-2 雇用契約の締結

雇用契約の締結を行います。

8

入社日調整

現職の引継ぎスケジュールを確認の上、実際に一緒に働き始める入社日を決定いたします。