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社内文化として大切にしていること

グルコースは開発力と開発者と開発するための環境づくりを重視する文化です

開発力向上のために常時アップデートしていく

同じやり方を踏襲し受託開発を続けるのではなく、積極的に新しい技術や手法を取り入れ続けています。

直近でもサーバーレスアーキテクチャ、Kubernetesなど積極的な取り入れやAuth0、Stripeなどを活用した開発を行っています。

開発者/PMが学び続けられる福利厚生

月額1万円の学習/環境作りのための補助を稟議なしで活用可能です。各人が技術書や講座などを通じて開発力を向上させることを応援しています。また業務時間内にライトニングトークなども実施しており、ノウハウや学びを共有する場も設けています。

開発し易い環境づくり

オフィス環境は現役エンジニアである代表自ら企画したエンジニアが開発に集中しやすいことに焦点をおいたオフィスです。 ドリンクや軽食なども完備されており、開発に集中できるオフィス環境です。

またリモートを希望される方にはリモート制度もあり実際に約半数の社員はフルリモートでの勤務を実施しております。

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